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Sans pour autant relever de thérapies pressées,
plutôt agressives pour notre cerveau (qui risque alors d’accentuer
ses résistances), ma pratique professionnelle vise d’abord
à travailler dans le respect du
rythme de la personne et sur des objectifs précis.
Ces derniers appartiennent au client, ils sont régulièrement
rappelés, parfois amenés à évoluer ou
à être recadrés, notamment lorsque le «
patient » prend une posture de victime, dans l’attente
que son changement vienne d’autrui, du monde, de la chance,
en bref de l’extérieur à lui-même.
Ce travail sur objectif a pour but d’arrêter
de subir des situations, frustrations et comportements
indésirables (pour soi et/ou pour autrui) et d’enfin
vivre des aspirations identitaires légitimes.
Il permet aussi, dans la conscience de n’avoir de pouvoir
que sur soi-même, de ne pas subir des consultations
« à vide », floues, et parfois très frustrantes.
Ce que je propose :
- Des techniques d’écoute et de reformulation
;
- Un travail basé sur l’échange
;
- Un cadre de travail (éthique, objectifs,
méthodes) qui permet :
- La mise en évidence des problèmes
à travailler ;
- D’éviter les digressions et
autres formes de dispersions (pertes de temps) ;
- D’atténuer au plus vite, tant
que faire se peut, l’intensité du stress
lié au problème ;
- De comprendre certains mécanismes
à l’origine du problème amené ;
- De comprendre certains freins qui nous
empêchent de vivre ce à quoi on aspire ;
- De donner des clefs pour se remettre
en question et de prendre la responsabilité
d’erreurs sans se culpabiliser, sans juger
(soi ou autrui) ou ruminer : l’interdiction à
l’erreur est un des freins les plus « chronophages
» que je connaisse ;
- D’accepter qu’autrui puisse faire des erreurs
;
- De trouver ses propres solutions.
J’aime le concret, le pragmatisme, et tente
– au mieux – de répondre rapidement à
vos questions.
Dans ma pratique, le patient ne perd pas de temps à
chercher seul la source et les mécanismes de ses
blocages ou compulsions. Le travail de recherche se fait à
deux.
La première séance concerne la mise à
plat des problèmes et des objectifs. Les séances
suivantes sont consacrées à trouver ensemble l’origine
de ces problèmes, les mécanismes qui « verrouillent
», et les ressources nécessaires à l’atteinte
des objectifs.
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