Depuis 1997, création
et animation de formations :
« Le stress : un mot, des maux »
- Approches scientifiques du stress et de ses mécanismes
:
- Cerveau et système nerveux (notions) ;
- Distinction entre le « néocortex »,
le « limbique » et le « reptilien »
;
- Réactions physiologiques sous stress ;
- L’accueil des peurs inadaptées et distinction
entre vie et survie ;
- Importance des apprentissages et des conditions requises pour
évoluer dans sa vie ;
- Hygiène de vie : équilibre de l’adulte
qui sait gérer les contraintes et ses espaces de ressourcement
;
- Notions de « ressources humaines naturelles » et
de besoins légitimes, au-delà des « besoins
primaires » ;
- Quelques outils de gestion du stress.
La communication :
- Types de communications verbales et non verbales ;
- Notions de physiologie du cerveau en communication ;
- Techniques d’écoute et de reformulation ;
- Techniques d’expression ;
- Les types de recadrages ;
- Les différents types d’abus en matière
de communication.
Le harcèlement moral (vie privée
et professionnelle) :
- Eléments juridiques ;
- Caractéristiques de la victime et du harceleur ;
- Processus et conséquences ;
- Comment s’en prévenir ?
- Techniques pour s’en protéger en cas de harcèlement
avéré ;
- Comment se remettre d’un harcèlement sans devenir
harceleur à son tour ?
Anticiper et gérer les conflits :
- Types de conflits ;
- Techniques d’anticipation, de médiation, et de
résolution ;
- Accueil, compréhension et dépassement de certaines
peurs qui peuvent nuire à l’application des techniques.
Prévention sécurité :
- L’être humain en activité professionnelle
(facteurs humain, organisationnel et technique) ;
- Prévention de la santé psychique :
- Conflits,
- Stress,
- Harcèlements et pressions,
- Dépressions…
- Prévention de la santé physique :
- accidents du travail,
- maladies professionnelles,
- Eléments juridiques (droit civil et pénal).
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